春节前夕，1月23日上午，杨总一行莅临Z6尊龙凯时国际物流公司、Z6尊龙凯时北方物流公司、保税Z6尊龙凯时仓储公司、Z6尊龙凯时汽车生意市场园区一线驻地和作业现场，实地调研，体贴慰问一线员工，督查事情会落真相形，督查清静生产情形，相识一线心声。。
杨总每到一处，看到一线员工脸上洋溢的幸福笑容，行动中展现的“向上、奋进”精神，很是欣慰，这是Z6尊龙凯时凝聚力和向心力的最好体现。。杨总指出，多年来，Z6尊龙凯时一直很是注重打造协调家文化，Z6尊龙凯时就是每位员工的各人庭，每位员工只有用爱和责任去浇灌，Z6尊龙凯时这个家才华越发稳健可持续开展。。
杨总要求，2025年各公司治理团队必需认真贯彻年度事情会精神，重视清静，守住底线，一直立异谋划模式和治理模式，求变开展，打造团队，强化中高管内部交流，重视年轻人的选拔和作育，重视员工薪酬福利，挖掘好每位员工的最大潜能，切实提高员工的获得感、幸福感和清静感。。
